Güçlü Şirket Kültürü

ESKASAN A.Ş. sektöründeki yarım asırlık tecrübesiyle inşa ettiği şirket kültürü;

• Şirketin, paydaşlarının ve toplumun gereksinimleri ile uyumlu olarak “önce insan” ilkesini benimseyen,
• Şeffaf yönetim anlayışının hâkim olduğu ve tüm çalışanların yönetim fonksiyonuna katkıda bulunmasını önemseyen,
• İnsanın sosyal bir varlık olduğunu kabul eden böylece de tüm süreçlerde iş birliğini önemseyen,
• İki yönlü iletişimin esas olduğu ve süreçlerinde katılımcılığı destekleyen,
• Çalışanlarının tüm kanuni haklardan eksiksiz şekilde yararlandıran,
• Çatısı altındaki herkes için huzurlu bir çalışma ortamı yaratarak aile yakınlığıyla çalışılmasını sağlayan,
• Bireysel başarı ve bununla sağlanan kurumsal başarıyı her zaman ödüllendiren özellikleriyle tüm paydaşlarına ve sektöründeki diğer temsilcilerine ilham kaynağı olmuştur.

Çalışan Odaklılık

ESKASAN A.Ş. Otomotiv, Tarım Makineleri Sanayii ve Savunma Sanayii sektörlerinde köklü bir şirket olmasındaki kurumsal başarısını, çalışanlarının bireysel başarısıyla ve huzurlu çalışmasıyla sağladığının bilincindedir. Buna göre bünyesindeki tüm süreçlerde çalışan memnuniyetini ön planda tutarak çalışanlarının potansiyellerini maksimum düzeyde kullanmalarını sağlamaya odaklanmıştır. Çalışanlarının güvenli ve huzurlu bir ortamda çalışırken kendilerini geliştirmelerine fırsat vererek, sektörde erdemli, nitelikli ve gelişime açık çalışanlar için en çok tercih edilen firmayı olmayı amaçlamıştır.